고이BIZ 고객사 도입사례
인터뷰
무인양품(MUJI) 고이BIZ 도입 인터뷰
‘고이는 사명감을 갖고 일한다’는 게 느껴졌어요.
인터뷰를 요약하자면 아래와 같아요. 예산과 형평성 사이에서 고민하던 복지 제도, 비용 부담 없이 희망자에게 제공하는 형태로 유연하게 도입. / 디테일한 소개내용 및 문의사항에 대한 빠르고 세심한 커뮤니케이션으로 실무자 부담 감소. / 단순 제휴가 아닌 후기 평점 4.9점 등 실제 사용자 데이터 제공으로 내부 설득 용이.
25-05-13
KB 핀테크 고이BIZ 도입 인터뷰
일단 도입하고 보는 것 말고, 잘 검증하고 확신을 가진 상태에서 선택하고 싶었어요.
인터뷰를 요약하자면 아래와 같아요. 구성원의 마음에 닿는 복지를 만든다는 생각으로, '경조 복지 선택의 기준', 고이의 대표 장례지도사(=CEO)와의 깊은 대화로 검증했던 '고이 서비스의 진정성' 최종 도입결정은 유연하면서도 현실적으로!! (조직 예산, 규모, 실행 가능성 등 종합적 검증)
25-06-16
